GYAHUN

調子にのってる奴・マウントする奴・面倒くさい奴。あなたを邪魔する全ての奴らを“ぎゃふん”と言わせる方法

 ベストセラー  ★★★★☆(4.1)

作成者:Masamitsu Tsumagari

5,000円 → 5,000円

キレたりイラだったりするのに疲れたあなたへ..

身の回りにいるウザい奴や面倒くさい奴・・


こういう人が身近にいるとあなたのメンタルはストレスを抱えて、そのストレスによってパフォーマンスは低下するだけでなく集中力もそがれてしまう。


そして表情もイライラした顔になってしまって、抱えているストレスを誰かにブツけてしまう。それによって人間関係だけでなく日常の作業や業務に悪影響を与えられてしまいます。


我慢してしまえば・・そのストレスはたまり続けて他の誰かとの人間関係を壊す羽目に・・・そんなイライラするウザい奴とかウザい奴をあなたの世界から排除する方法があるとしたら知りたいですか?

とは言っても消す事はできない。

どれだけあなたが嫌でも、どれだけそいつが嫌な奴であったとしても・・・だからといってあなたの目の前から彼らがいなくなることはあり得ません。


会社などの何らかのコミュニティーに所属をしているわけですから・・


その人達との人間関係を消すことなどできるものではありません。あなたがその人に対して攻撃的になったとしたらコミュニティーの崩壊や亀裂をうむことになってしまうかもしれないからです。


だから、多くの人たちは・・・我慢をします。


しかし、そういったウザイ奴やムカつく奴らは調子にのってあなたに対して余計にウザい対応やムカつく対応をしてくるようになってしまうものです。だからこそ、あなたは穏便に彼らに対してやめるようにしたほうがいいのです。


でも、そうなると・・・


攻撃・否定・批判


をせざるおえなくなってしまいますよね。


だからこそ、今のコミュニティーを存続させるため、自分の身を守るために彼らの対応を我慢しているはずです。しかし、もし低リスクでそんな彼らをぎゃふんと言わせて彼らにウザい・面倒くさい態度がなくなるとしたらどうですか?

ぎゃふんと言わせること

そのためにあなたがすべきことは彼らにギャフンと言わせることです。


それ以上もそれ以下もありません。


これができれば、彼らはあなたに対する態度は一変することになります・・・しかし、あなたはそんなことをしたらもっと攻撃が酷くなるのではないか?コミュニティーが崩壊するのではないか?と思うかもしれません。


ぎゃふんと言わせようとするとすると殆どの人は論破をしたりすることを考えてしまいますから・・・しかし、あなたがやる事はそんな論破をすることではないのです。


あなたがやる事・・それは気づかせることなのです。

ぎゃふん=成長のチャンス

あなたが直接手を下すことはありません。


しかも、この方法はぎゃふんと言わせた上で感謝され自ら行動を変えようとしはじめ、あなただけでなくあなた以外の人に対しても無駄な攻撃をしなくなっていくのです。


なぜなら、人は気づいたら・・・成長をしようとするからです。


そのため、調子に乗ってる奴らでもあなたに対して感謝をするし、そのプロセスの中で彼らと本当の意味で仲良くしてくれるようになります。その結果、あなたは生きやすくなって仕事・人間関係などありとあらゆるコトが生きることが楽になるでしょう。


仕返しを通じて彼らの成長を手助けることができ二度とない状態を作る。


それが本書のテーマなのです。

この電子書籍の目次

ぎゃふんと言わせられない人の思考法
こんな対応していませんか?
相手の気持ち・思いを意味付けしない
事実に徹底的に目を向ける
同じ土俵には立たない。
感情的にならない。
否定・批判の事実は認める
マインド8割
ぎゃふんと言わせる基本3ステップ戦略
言い負かせてぎゃふんと言わせても無駄。
自分で勝手に“ぎゃふん”となる
ぎゃふんと言わせる全体像
理想は被害者を出さないようにする事
自分自身で気づかせる事
泳がせる
泳がせると目を背けるとは違う
泳がせていいもの・ダメなもの
個人的な感情的には選択しない
最悪どうなるかを想定しておく
イメージングして決意
ただ耐える・攻撃するのではなく「観察するために耐える」
最悪の結末に向けて誘導する
最悪に向けて進むためには
彼らの何が問題なのか?を特定する
調子に乗らせてヨイショする方法
正しい肯定の仕方
肯定しすぎると自ら否定をしはじめる
肯定して勘違いだと気づくこともあ
まとめてツッコミをいれる
ぎゃふんと言わせよう!
最低3つの事例を集める
3つのツッコミとは?
一発でやっつけるか?ジワジワいくか?
ツッコミの5STEPシナリオ
選ばせてあげる事

この電子書籍のフィードバック

4.1

★★★★★☆

会社の人間関係で特に役立つ技術が書かれています。人と関わっている方ならば全て読むべき一冊だと思います。この本を読むことによって「この人は本当に相手が自分にとっての敵にしかならないのか?味方になる可能性があるのか?」が手に取るようにわかってしまいます。

By.岩田

★★★★★☆

この本を読んでいくにつれて「自分が面倒くさい奴や調子にのってる奴になぜなめられているのか?」がわかってきました。人間関係にストレスを感じていたり、人を信じられない人には必読ですね。新たな視点で人間関係を見直させてくれるはずです。ちょっと読みにくい部分があったりしたので★4にしましたが内容は★5でもいいと思いました。

By.西田

★★★★★☆

ありとあらゆる手法が丁寧に解説されています。心理学やNLPをカスタマイズした根拠のある内容になっているので、納得できます。勉強になります。これから少しずつでも実践していきます。

By.おか

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